Hos VooDoo Casino har til enhver tid trodd at et kraftfullt underholdningskonsept også må ha et betydelig samfunnsengasjement. Derfor vi Giving Back Initiative, et langsiktig program program der vi proaktivt oppsøker samarbeid med seriøse veldedige organisasjoner rundt om i Norge. Initiativet er intet markedsføringsstunt, men en fundamental del av vår virksomhetsfilosofi. Vi har som mål å gi noe tilbake til lokalsamfunnene som har tatt så godt imot oss, om det er gjennom konkret økonomisk støtte, voluntary innsats eller ved å skape oppmerksomhet rundt viktige saker. Målet er å etablere varige partnerskap som skaper reell forskjell for folk, miljø og lokalsamfunn i hele landet.
Veien videre for Giving Back Initiative i Norge
Vi ser på Giving Back Initiative som en varig forpliktelse, ikke tidsbegrenset prosjekt. I tiden fremover vil vi utvikle antallet samarbeidspartnere i Norge, med et særlig fokus på områder der vi ser at behovene er uttalte og midlene små. Vi har til hensikt å inngå partnerskap i minst tre nye fylker innen utgangen av neste år, og vi er i dialog med organisasjoner innen barne lesing, krisehjelp for voldsutsatte og rehabilitering av våtmark. Samtidig vil vi bevare og styrke de eksisterende samarbeidene, for vi vet at de beste resultatene kommer over tid. Vi tenker også å opprette et eget stipendprogram for unge ildsjeler som vil starte egne initiativ i sitt nærmiljø.
Vi er også fokuserte på å lære underveis. Vi gjennomfører jevnlige evalueringer sammen med partnerne våre for å identifisere hva som fungerer og hva som kan forbedres. Enkelte prosjekter har lært oss at fleksibilitet i avtaleverket er viktig, fordi virkeligheten sjelden følger en lineær plan. Vi har derfor bygget inn rom for justeringer i alle våre samarbeid. Målet vårt er at Giving Back Initiative skal bli en modell for hvordan et internasjonalt underholdningsselskap kan være en positiv kraft i det norske samfunnet. Vi er overbevist om at ekte engasjement, kombinert med profesjonalitet og åpenhet, kan bygge broer og skape varige verdier for alle parter.
Giving Back Initiative er vårt løfte om å være mer enn bare et underholdningsselskap i Norge. Gjennom strategiske samarbeid, frivillig innsats og full åpenhet ønsker vi å bidra til konkrete forbedringer i lokalsamfunn over hele landet. Vi har sett at selv moderate midler kan gi betydelige resultater når de settes inn målrettet, og vi er takknemlige for tilliten våre partnere og kunder viser oss. Dette er en reise vi er stolte av å være på, og vi inviterer alle til å følge med på utviklingen fremover.
Seleksjon av partnere i Norge
Vi mottar jevnlig inn et omfattende antall søknader fra organisasjoner over hele landet. For å ivareta en rettferdig og åpen prosess har vi etablert klare kriterier. Vi vurderer organisasjonens mandat, økonomiske styring, tidligere oppnådde resultater og ikke minst den regionale forankringen. Et panel sammensatt av egne eksperter og en uavhengig rådgiver med lang bakgrunn fra norsk frivillighet ser gjennom alle kandidater. Vi prioriterer at midlene skal gå direkte til prosjekter, ikke til administrasjon. Organisasjoner som kan presentere konkrete, konkrete resultater og en tydelig plan for hvordan vårt støtte skal brukes, er sterkest. Hele vurderingsprosessen arkiveres og kan kontrolleres.
Blant de første norske samarbeidspartnerne vi opprettet avtale med, har vi en mental helse-organisasjon i Trondheim som driver samtaletilbud for alene eldre, et idrettslag i Bergen som inkluderer barn med funksjonsnedsettelser, og et miljøprosjekt i Oslofjorden som driver med opprydding av plast. Disse tre demonstrerer bredden i vårt involvering. Vi har med vilje valgt partnere i ulike regioner for å sikre at Giving Back Initiative kommer hele landet til gode. Hver partner får et årlig grunnbeløp, samt adgang for tilleggsstøtte dersom de oppnår spesifikke milepæler. Dette skaper både trygghet og insentiv til kontinuerlig forbedring.
Hvordan fungerer Giving Back Initiative?
Giving Back Initiative er vårt rammeverk for samfunnsansvar. I stedet for å spre små engangsbeløp tilfeldig, har vi utviklet et strukturert program der vi inngår flerårige samarbeid med håndplukkede organisasjoner. Vi legger vekt på kontinuitet og forutsigbarhet for de vi bistår, fordi det gir dem mulighet til å planlegge og skalere sine aktiviteter. Initiativet spenner over et bredt spekter av formål, fra psykisk helse og utdanning til miljøvern og idrett for barn og unge. Vi har øremerket en fast prosentandel av våre driftsinntekter til formålet, slik at bidragene øker i takt med selskapet. På denne måten blir våre samarbeidspartnere virkelige interessenter i vår suksess.
Det som gjør Giving Back Initiative fra mange andre næringslivsprogrammer, er vår fokus av lokal forankring. Vi har et dedikert team i Norge som kontinuerlig evaluerer søknader og oppsøker gode kandidater. De drar rundt i landet, møter ildsjeler og vurderer hvordan våre ressurser best kan brukes. Vi er ikke interessert i å sette vår logo på alt, men av å finne prosjekter der selv moderate summer kan gi betydelig effekt. Derfor prioriterer vi ofte mindre, lokale organisasjoner som ellers strever med å nå frem i konkurransen om midler fra store stiftelser. For oss handler det om å være en pådriver for lokalt engasjement.
Frivillighet fra våre ansatte
Giving Back Initiative dreier seg ikke utelukkende om penger. Vi oppfordrer alle våre ansatte i Norge til å bruke inntil to arbeidsdager i året på frivillig virke for en av våre samarbeidsorganisasjoner, med full lønn. Dette viser seg å være svært populært. Mange av våre kolleger setter stor pris på sjansen til å bidra praktisk, enten det er å oppdatere et forsamlingshus, fjerne søppel fra en strand eller være med på en aktivitetsdag for barn. Ordningen bygger opp også samholdet internt, fordi vi ofte drar ut i lag og arbeider sammen. Det gir grunnlag for en helt annen innsikt av hva organisasjonene faktisk holder på med, og mange knytter personlige forbindelser til ildsjelene.
Et konkret tilfelle er da en flokk fra vårt kontor i Oslo hadde en hel dag med å konstruere insektshotell og vedlikeholde turstier sammen med en naturvernorganisasjon i Østmarka. Værforholdene var grått, men atmosfæren var på topp. Dagen ble rundet av med bålkaffe og en presentasjon om skogens økosystemer. Slike opplevelser står igjen langt lenger enn en standard bedriftspresentasjon om samfunnsansvar. Vi oppmuntrer også våre ansatte til å foreslå forslag til nye allierte basert på deres lokale innsikt. Flere av våre mest suksessfulle samarbeid har begynt nettopp med et innspill fra en medarbeider som kjenner til en lokal gruppe eller et prosjekt som er verdt støtte.
Helt konkrete prosjekter og målbare resultater
Ett av prosjektene vi er særlig stolte av, er støtten til «Ung Arena» i Stavanger, et lavterskeltilbud for ungdom som sliter med angst og depresjon https://voodoocasinono.com/. Med våre midler har de fått mulighet til å utvide åpningstiden, ansette en ekstra miljøterapeut og starte en ukentlig aktivitetskveld. På ett år har antall unike besøkende steget med over førti prosent, og ventetiden for en førstesamtale er halvert. Vi har fulgt prosjektet tett og mottatt jevnlige rapporter som viser at tidlig intervensjon faktisk reduserer behovet for mer omfattende behandling senere. Dette er presis den typen konkret, målbar effekt vi ønsker å oppnå med Giving Back Initiative.
I Nord-Norge har vi inngått et spennende samarbeid med et prosjekt som kombinerer friluftsliv og rehabilitering for personer som har vært gjennom langvarig sykdom. Deltakerne får ta del i guidede turer i fjellet, lære om bærekraftig fiske og bygge mestring gjennom praktiske oppgaver i naturen. Vårt bidrag har dekket nødvendig utstyr, transport og honorar til erfarne friluftsveiledere. Tilbakemeldingene fra deltakerne er overveldende positive, og flere forteller om en ny gnist i hverdagen. Prosjektet har også ført til ringvirkninger i lokalsamfunnet ved å involvere lokale bedrifter som stiller med lån av utstyr og lokaler.
Vi har også deltatt i et innovativt miljøprosjekt i Indre Oslofjord, der en frivillig organisasjon bruker undervannsdroner for å kartlegge og fjerne tapte fiskeredskaper og plastavfall. Med vår støtte har de fått mulighet til å kjøpe inn to nye droner og lære opp flere frivillige. I løpet av de første seks månedene ble over tre tonn avfall fjernet fra fjordbunnen. Dette er et prosjekt som kombinerer teknologi, frivillighet og miljøengasjement på en måte som inspirerer oss. Vi deler gjerne resultatene offentlig for å vise at selv små bidrag kan gi store miljøgevinster når de kanaliseres riktig.
Åpenhet og etterrettelighet
Vi er fullt innforstått med at et casino som involverer seg i humanitært arbeid, må stå imot et ekstra kritisk blikk. Derfor har vi etablert Giving Back Initiative på ideen om total åpenhet. Alle våre samarbeidsavtaler, transaksjoner og prosjektrapporter er tilgjengelig på vår nettside, selvfølgelig med nødvendige personvernhensyn. Vi publiserer årlige effektrapporter som viser eksakt hvor mye som er bevilget, til hvem og hva midlene har blitt brukt til. Disse rapportene utarbeides i samarbeid med en nøytral revisor som kontrollerer at midlene er brukt i tråd med avtalene. Vi håper at alle som er opptatt av dette, enten det er spillere, tilsyn eller media, lett skal kunne ettergå vårt arbeid.
I supplement til den offisielle rapporteringen, fokuserer vi på levende historiefortelling. Vi drar til stadig våre samarbeidspartnere og fanger arbeidet gjennom bildemateriale, video og intervjuer, alltid med hensyn for dem som ikke vil eksponering. Dette materialet publiserer vi på våre medier for å oppmuntre andre og demonstrere at veldedighet kan være konkret og nærværende. Vi har også et utenforliggende råd bestående av personer med bakgrunn fra norsk frivillighet, universitetsverdenen og næringsliv. Rådet gir oss objektive bedømmelser av programmet og utfordrer oss til hele tiden å forbedre standarden. Denne kombinasjonen av intern styring og ekstern bekreftelse tror vi er essensiell for å opprettholde troverdigheten.
Spillerens rolle i Giving Back Initiative
Flere av våre kunder har uttrykt at de verdsetter å være en del av et selskap som har samfunnsengasjement. Vi har derfor skapt systemer som forenkler for brukerne våre å involvere seg direkte. Med vårt lojalitetsprogram kan deltakere bestemme å konvertere opptjente poeng til bidrag til en av våre partnerorganisasjoner. Vi dobler i tillegg alle slike donasjoner krone for krone opp til et visst beløp hvert kvartal. Dette har frembrakt en følelse av fellesskap og tilført våre kunder en ekstra dimensjon ved å være hos oss. De blir ikke kun underholdt, men hjelper også aktivt til noe større.
Vi har observert flere bevegende eksempler på hvordan denne ordningen har engasjert spillerne. Under en kampanje for psykisk helse i fjor høst bestemte over tusen kunder å donere poengene sine, noe som sammen med vår matching resulterte i et betydelig beløp til hjelpetelefoner for unge. Flere av kundene dele sine personlige historier om hvorfor saken var viktig for dem, og det oppsto en spontan støttebevegelse i vårt nettsamfunn. Vi mener at slike autentiske øyeblikk utvikler en dypere lojalitet enn noen bonusordning kan oppnå. Derfor vil vi gå videre å forbedre måter spillerne våre kan delta i Giving Back Initiative på, alltid med respekt for den enkeltes grenser og uten noen form for press.